POLÍTICA EDITORIAL_Política de género


Política de género de Historia Agraria


Historia Agraria asume expresa y públicamente una política editorial afirmativa y dirigida a la eliminación de la desigualdad de género en sus procesos editoriales. A tal fin asume el compromiso de la paridad en la composición de sus órganos de gestión y en la selección de sus evaluadores externos. Se compromete también a promover la visibilidad de la investigación realizada por mujeres mediante el estímulo a la publicación de artículos de calidad y la reseña de libros relevantes de autoría femenina. Asume igualmente el compromiso con el lenguaje inclusivo y neutro. De este modo confía en contribuir a vencer los obstáculos estructurales que limitan la participación femenina en los procesos de producción y difusión del conocimiento.

El primer paso dado por la revista ha sido asegurar la composición paritaria de sus órganos editoriales: Consejo de redacción y Comité asesor externo (ver gráfico).

Participación femenina (%) en el Consejo de redacción y en el Comité asesor de la revista Historia Agraria, 1991-2020

Las acciones acordadas para corregir los desequilibrios de género en otros aspectos del proceso editorial se irán reflejando en la evolución futura de los indicadores escogidos como referencia (ver tabla).

Indicadores de la brecha de género en los procesos editoriales de Historia Agraria

Año S P AS AP RF-RM PR BR BA

2021

38

32

31

50

43

36

29

2020

34

33

36

35

14.6

57

20

24

2019

26

24

37

24

2

26

18

16

2018

42

21

43

33

1.6

20

40

22

2017

31

19

28

16

15.6

31

11

10

2016

26

23

36

23

8.5

16

27

24

2015

25

32

20

39

10.7

18

26

37

Indicadores:
S: proporción de mujeres en el total de autores de artículos recibidos (%).
P: proporción de mujeres en el total de autores de artículos publicados (%).
AS: proporción de artículos recibidos en los que una mujer es primera firma o autora al 50% (%).
AP: proporción de artículos publicados en los que una mujer es primera firma o autora al 50% (%).
RF-RM: diferencia entre la tasa de rechazo de artículos de mujeres (RF) y de hombres (RM) (%).
PR: proporción de mujeres como evaluador externo (peer reviews) (%).
BR: proporción de mujeres autoras de reseñas de libros (%).
BA: proporción de mujeres en el total de autores de libros reseñados (%).